53.员工信息的收集是由( )通过各种渠道将有关人员的人事材料收集起来的。

A. 　 明确岗位职责

B. 　培养职责感情

C. 　全力以赴工作

D. 　不计任何报酬

A. 　学历调查

B. 　个人资质调查

C. 　个人资信调查

D. 　档案调查

E. 　员工忠诚度调查

A. 　养老保障

B. 　医疗保障

C. 　安全保障

D. 　业会保障

A. 　绩效计划

B. 　绩效 反馈

C. 　绩效考评

D. 　绩效监控

A. 　技术性失业

B. 　结构性失业

C. 　季节性失业

D. 　摩擦性失业

A. 　申请表

B. 　调查问卷

C. 　工作日志

D. 　证明材料

E. 　背景调查

A. 　培训需求分析

B. 　培训规划

C. 培训课程

D. 培训组织实施

E. 　培训效果评估

A. 　劳动合同关系

B. 　劳动关系

C. 　劳务争议处理关系

D. 　劳动行政法律关系

E. 　劳动服务法律关系

A. 　从事食品生产加工的人员必须身体健康,无传染性疾病

B. 　企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员

C. 　检验人员无需取得从事食品质量检验的资质,但需具有检验能力

D. 　食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴) QS 标志

A. 　行政机关

B. 　法人机关

C. 　监督机关

D. 　策划机关