A、 职业化素养要求在决策中增强主观性
B、 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C、 职业化标准称为职业行为规范
D、 职业化是一种他律性的工作态度
答案:C
A、 职业化素养要求在决策中增强主观性
B、 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C、 职业化标准称为职业行为规范
D、 职业化是一种他律性的工作态度
答案:C
A. 商业保险
B. 财产保险
C. 医疗保险
D. 公积金
A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本直接由投资费用转化而来
C. 人力资本内含一定的经济关系
D. 人力资本是有形资本
A. 根据受训者是否满意进行评估
B. 根据受训者考试分数评估
C. 根据受训者是否获得证书进行评估
D. 通过调查表或报告书进行评估
E. 通过领导点评进行评估
A. 社会规定性
B. 时代表征性
C. 价值差异性
D. 人为规定性
A. 行业协会
B. 政府
C. 企业员工
D. 工会
E. 企业家协会
A. 可在短时间内向大量人员进行调查
B. 可以当场汇总不同的意见
C. 结果容易量化分析和比较
D. 有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的
E. 直观判断员工的发展潜力,减少误差
A. 土地
B. 劳动
C. 资本
D. 市场
E. 企业家才能
A. 投资者一方投资的收益增加将导致另一方投资的收益下降
B. 一方收益是另一方投资收益上升的结果
C. 人力资本投资报酬随着受教育年限延长而递减
D. 人力资本投资报酬随边际教育成本的快速增长而增长
A. 合法合理原则
B. 客观准确原则
C. 整体素质原则
D. 认真对持原则
A. 明确岗位职责
B. 培养职责感情
C. 全力以赴工作
D. 不计任何报酬