消费者权益保护内部考核结果纳入机构综合绩效考评体系。消费者权益保护内部考核在综合绩效考评体系中的占比权重应与其（）合理匹配，充分发挥消费者权益保护内部考核在规范经营行为和提升消费者权益保护工作质效方面的激励约束作用。

A. 递交人党志愿书

B. 支部大会通过他为预备党员

C. 预备期满转为正式党员

D. 填写人党申请书

A. 投诉处理应急预案

B. 重大消费投诉处理应急预案

C. 消费者权益保护应急预案

D. 营业网点重大事项应急预案

A. 经济建设

B. 文化建设

C. 政治建设

D. 社会建设

A. 准入管理

B. 考核评价

C. 准入退出

D. 风险管理

A. 问责追究

B. 激励约束

C. 持续的评价和监督

D. 长效激励

A. 多元化解决机制

B. 属地管理

C. 首问负责制

D. 诉讼优先

A. 隐蔽位置

B. 角落

C. 醒目位置

D. 滚动播放

A. 主要领导责任重要领导责任

B. 主要领导责任分管领导责任

C. 主管领导责任分管领导责任

D. 直接领导责任重要领导责任

A. 一个月

B. 一季度

C. 三年

D. 一年

A. 党员和群众一律平等

B. 不同级别的党员干部有所区别

C. 所有党员一律平等

D. 普通党员一律平等