“众人拾柴火焰高”说明了（ ）。

生产经营单位只要为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品就可以了，从业人员使用与否是从业人员的自由，与生产经营单位无关。

生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备的，也可以先从事生产经营活动，再补办手续。

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

生产经营单位可以根据自身业务的实际情况决定是否对重大危险源登记建档。

生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品学校应当协助生产经营单位对实习学牛进行安全牛产教育和培训。

生产经营单位对安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。