描述管理领域相关概念、关系和规则信息的数据不属于指标定义应包含的内容。

2022年对省公司的考核指标继续沿用（ ）政策，强化收入质量。

2022年集团对省公司业绩考核中，（ ）考核聚焦中长期规划落地，强化核心能力培养。

2022年5G折旧预算按5G存量和新增资产对折旧的影响分别测定，其中续建转固率和新建转固率分别不低于（ ） 和（ ）

2022年战略评价考核指标体系中联接价值包括（）

2022年战略评价考核指标体系中大计算能力包括（）

2022年战略评价考核指标体系中不属于创新能力的是（）

2022年战略评价考核指标体系形成（）考核项（）个考核指标

2022年集团对省分公司经营业绩考核办法中，全员劳动生产率计算时，劳动生产总值中本年应交税费中包含（）

2022年预算的原则，坚持经营发展考核聚焦（）

公司预算决策体系自上而下，共分（）个层次