综合部门确定密级要坚持“就事论事”和“实事求是”的原则。

对一般涉密人员复审应当（）。

对重要涉密人员复审应当（）。

对核心涉密人员复审应当（）。

涉密部门负责及时统计本部门涉密人员在岗情况及重大事项变动情况，发现异常情况及时报告（）。

（）负责对本部门拟进入涉密岗位工作的人员进行初步审查工作。

保密审查的基本内容包括（）。

保密法第三十五条第二款为机关、单位开展涉密人员（）提供了法律依据。

涉密人员的上岗审查规定的法律依据出自保密法（）。

涉密人员保密审查是严把（）的核心关口。

涉密人员（）是加强涉密人员管理的重要环节，也是严把涉密人员选用的核心关口。