×
判断题
企业有500名职工，从2*20年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪休假，未使用的休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金补偿。2*20年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，甲公司预计2*21年有400名职工将享受不超过6天的带薪休假，剩余的100名职工每天将平均享受7天半休假，假定这100名职工全部为企业的生产人员，该企业平均每名职工每个工作日工资为200元。采用后进先出法核算，企业2*20年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为3万元（）
答案解析
正确答案：A
解析：
【解析】：根据《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章第二节，企业应在2*20年末预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资，即相当于150天（100*1.5）的年休假工资3（150*0.2）万元。《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章 职工薪酬
相关题目
单选题
下列说法正确的是（ ）
单选题
2×22年12月31日，甲公司持有的投资包括：（1）持有联营企业（乙公司）30%股份；（2）持有子公司（丙公司）60%股份；（3）持有的5年期国债；（4）持有丁公司发行的期限为2个月的短期债券。不考虑其他因素，甲公司在编制2×22年度个别现金流量表时，应当作为现金等价物列示的是（ ）。
单选题
企业在计算分部资产占所有资产合计额10%以上时，下列各项分部资产不包括在内的是（ ）。
单选题
资产应当按照流动资产和非流动资产两大类别在资产负债表中列示。下列资产不属于流动资产的是（ ）。
单选题
下列不属于在资产负债表列报的科目是（ ）
单选题
下列关于会计估计变更的会计处理错误的是（）。
单选题
通常情况下，下列事项的确定不属于会计估计的是（ ）。
单选题
下列事项属于资产负债表日后调整事项的是（ ）。
单选题
下列关于前期差错更正的说法错误的是（ ）。
单选题
下列满足会计政策变更的条件的是（ ）。
