1.培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括( )。

3.各级人员都是组织之本,只有他们充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益,表述的是七项质量管理原则中( )原则的含义。

2.企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是( )。
①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求

1.( )阶段质量管理的重点主要是确保产品质量符合规范和标准。

5.在芯片生产车间,每天抽8芯片检查其瑕疵点个数。为了监测瑕疵点数,对于控制图的选用,下列正确的是( )。

4.过程能力的大小与过程的波动有很大关系,以下哪种说法是正确的( )。

3.下列关于过程能力指数的分析,正确的是( )。

2.以下关于规范限和控制限的说法中,正确的是( )。

1.下列情况中可以判异的有( )。

10.从SPC的角度看,一个合格的过程应当具备的条件是( )。

9.对于一个稳定的分布为正态的生产过程,计算过程能力指数C_p=1.65,C_pk=0.92。应该对生产过程作出下列判断( )。