618.在企业的活动中,( )不符合平等尊重的要求。

这道题考察的是企业活动中的平等尊重原则。选项A中，根据员工技术专长进行分工是合理的，因为这样可以充分发挥员工的优势，提高工作效率。选项B中，对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度也是符合平等尊重的要求的，因为每个服务对象都应该受到公平对待。选项C中，师徒之间要平等和互相尊重也是非常重要的，因为只有平等对待才能建立良好的师徒关系，促进知识传承和团队合作。 而选项D中，取消员工之间的一切差别则不符合平等尊重的要求。因为员工之间的差别可能是由于个人能力、工作表现等因素造成的，取消这些差别可能会导致员工之间的不公平待遇，影响工作积极性和团队合作。 举个例子来说，如果一个企业取消员工之间的一切差别，不考虑员工的工作表现和能力，那么优秀的员工可能会感到不公平，失去工作动力；而表现不好的员工也没有动力去改进自己，整个团队的工作效率和质量都会受到影响。因此，平等尊重原则在企业活动中非常重要，需要合理分工、一视同仁对待服务对象，以及师徒之间的平等互相尊重。