指标体系管理的范围涉及企业内外部使用的所有指标

2022年人工成本增量收益分享模型中，提取（）存量，实施针对奋发有为但员工薪酬较低组织的人工成本帮扶。

2022年民企清欠的工作目标是较上年末余额压降（）

2022年集团公司将持续对5G折旧预算实施专项管理，加强5G折旧入账进度跟踪及过程管理，在预算范围内各省级分公司折旧成本应据实计列，若5G折旧实际值低于预算值导致利润节余部分，差额部分（）；若5G折旧实际值高于预算值导致折旧成本超预算，超出部分省级分公司自行承担。

“三结合”是指建立“经营预算+（）+专项预算”三者有机结合的综合资源配置方式。

“两金”增幅管控中，是对“两金”增幅超（）增幅的管控。

“两金”增幅管控中的两金是指（）和（）。

中国联通勇担科技创新、网络强国、数字中国、智慧社会建设的央企责任，做深大联接，夯实发展基础，实现从“基础连接”到“万物智联”的新跃升，为数字经济提供（）

中国联通的核心价值观()

公司全面贯彻创新驱动发展战略，加快从过去的市场驱动转为（）

中国联通作为信息通信重保首席运营商、北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴，全面贯彻落实总体国家安全观，筑牢网络空间安全可信的第一道防线，构建数字经济（）的“安全第一盾”