集团公司实施统一的指标管理流程，具体包括：常规指标新增流程、常规指标变更流程、新增业务指标新增流程、指标废止流程

总资产报酬率是指（）与平均总资产之间的比率。

下列指标中不能用来分析企业短期偿债能力的指标是（ ）

某企业生产某一产品，年销售收入为100万元，变动成本总额为60万元，固定成本总额为16万元，则该产品的边际贡献率为（）

（）指标越高，说明企业资产的运用效率越好，也意味着企业的资产盈利能力越强。

下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是：

2022年省级分公司考核办法中，坚持正向引导，增设（）考核，打破考核板结化。

（）对各预算执行单位上报的预算草案进行初步审查、汇总，并根据预算管理委员会的要求，组织对汇总后的预算草案进行审查和平衡。

集团公司提出的以价值创造为核心的预算考核激励体系中，自由现金流的计算公式为：

2021-2023年度预算及考核中，收入增长及利润增量等相关指标均以（）基准值为定比基准。

通过建立（），实现企业与员工诉求趋同、目标一致，最终实现价值创造引领下的正向激励。