为方便指标查找和使用，编制了《中国联通企业级数据指标体系指标目录》，指标目录提供两种查询方式

“十四五”期间中国联通的企业定位是

国资委对2022年总体要求“两匹配三提高一稳定”，“三提高”指的是：

2022年省级分公司考核办法中，战略评价考核包含的主要牵引方向有（）

关于省级分公司年度考核结果档级相关的规定，以下说法正确的有（）

2022年省级分公司考核办法中，考核指标有

2022年省级分公司考核办法中，考核收入加分项目有（）

制定《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》的总体原则有：

新兴ICT项目类业务包含

在计算收入预算完成率时，收入实际值和考核目标均包括（）

北方基础业务收入同比增幅低于（）/南方基础业务收入同比增幅低于（）的不得进A。