正式员工必须提前( )天（试用期员工提前 3 天）到人 力资源部领取《员工离职申请表》及《员工离职面谈 记录表》，并提交个人辞职报告。

有哪些情况之一的，可以取消拟录用人员资格？

拟录用人员在报到时应向人力资源部提供哪些资料？

职工符合哪些基本条件，可享受当年勤奋奖？

职工有哪些情形不享受当年的年休假？

职工有哪些情形的可认定为旷工？

短视频报送要求

运营分公司新闻宣传工作的归口管理部门是什么？主要职责是什么？

图片报送要求

《运营分公司信息报送管理细则》审核与发布中的平台管理要求

《运营分公司信息报送管理细则》审核与发布中的审核流程