应急救援队伍确定人员 根据技能考核结果成绩排名拟定聘任的应急救援队伍人员，报公司会议审议后确定。

根据运营分公司员工排班及综合计算工时管理办法，有哪些情形的，应予以问责追责？

各部门（中心）工时统计报送表格种类及要求是？

确认工时的依据或凭证包括哪些？

排班计划需调整时，应注意哪些事项？

班组员工存在超（欠）工时的，排班时应考虑哪些情况？

排班须满足本部门（中心）实际生产需要，排班表内必须反映哪些信息？

班组在既定班制下制定、发布每个班次的工作流程， 必须明确哪些内容？

各生产部门（中心）固定（兼职）人员对本部门（中心）排班及工时统计报送工作的日常管理有哪些？

新员工入职时，用人部门（中心）的职责？

有哪些情况之一的，可以取消拟录用人员资格？