72.上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司传达室的电话,告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会( )。 ( )

78.因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失业福利。 ( )

77.薪酬实质上是一种交易或交换,是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬,它必须服从市场规则。 ( )

76.津贴不与技术业务水平及成果直接联系,它是一种补充性的工资分配形式。 ( )

75.福利的管理并不是一项专业化要求很高的管理工作,因为对员工的激励作用有限。 ( )

74.《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定,决定的方式是老板说了算。 ( )

73.激励不能超过人的生理和能力的限度,否则,这种激励就不会起作用。 ( )

72.按时间付酬对于收入低于应得报酬的员工来说,将提高他们生产的数量或质量。 ( )

71.在强化方式上,应采取连续的、固定的负强化为主。 ( )

70.激励的一个基本原则是公正。 ( )

69.Z理论认为企业管理当局与职工的利益并不一致,两者的动机难以融为一体。 ( )