根据“三重一大”事项决策的基本程序要求，重要人事任免事项，党组（党委）应当事先征求纪检监察机构的党风廉政情况意见，纪检监察组组 长（纪委书记）应从动议阶段就参与党组（党委）选人用人工作并实行全过程监督。

任期自由现金流考核得分低于该指标标准分()或任期内战略评价类考核得分低于该类标准分()的不得进A

2022年客户感知考核10分，包括行业评价（3分）和（）（7分）两部分

任期考核得分＝2021年考核得分×20%+2022年考核得分×20%+2023年考核得分×20%+×（）40%

亏损分公司和盈利分公司实行()考核，亏损分公司不得进A

全员劳动生产率考核得分=目标完成得分（3分）+定比改善得分（1分）+（）得分（1分）

收入考核得分=收入预算完成率得分（15分）+定比增速得分（9分）+定比增量得分（6分）+（）+新兴ICT新增项目类收入合同金额增长加分

收入预算完成率得分=收入预算完成率得分×基础业务发展系数，其中基础业务发展系数=（1+（））的平方，取值范围[0，1.2]

突出承接国资委考核要求，突出聚焦新定位新战略，突出区位优势，突出强化创新驱动，突出提高经营效率，建立“经营发展+战略评价+客户服务+党建工作”的“（）”考核模式。

公司定位：数字信息基础设施运营服务国家队；网络强国数字中国智慧社会建设主力军；（）

五大战略布局：（）、大计算、大数据、大应用、（）。