企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额____的部分，准予扣除。C

2014年12月，A公司转资4G固定资产原值123.71万，残值率3%，折旧年限10年；2021年12月该设备省际盘活至B省。请计算2022年1月A省分摊月折旧，B省分摊月折旧，集团分摊月折旧。

2019年12月，某公司转资固定资产原值123.71万，残值率3%，折旧年限10年；2021年12月该设备扩容转资24万，资产未延长使用年限；按折旧剩余年限平均摊销法，请计算2022年1月的月折旧额

某公司2021年主营业务收入100亿元，其中基础收入80亿元，创新收入20亿元，基础业务毛利64亿元，创新业务毛利10亿元；2022年6月，主营业务收入60亿元，其中基础收入42亿元，创新收入18亿元，基础业务毛利29.4亿元，创新业务毛利7.2亿元。计算2022年6月市场毛利率较2021年下降的构成因素。

A公司2022年发生以下业务事项，请指出其处理是否妥当，并简要说明理由。
1、2022年2月，A公司业务部门周三急需支付一笔租房押金30万元，于当日发起报账，业务人员选择市分支出户，并将支付标识修改为紧急，当日支付成功。
2、2022年3月末，A公司市分基本户收到一笔线路租赁费280万元整，为不影响收入预算完成，分公司会计口头通知出纳将该笔款项通过网银转到市分收入户。
3、2022年5月，A公司业务部门组织到当地大酒店进行业务培训。培训结束，业务人员用自己的信用卡支付了培训费，并拿到发票，次日发起报账。

2018年10月，XX分公司拟对本公司办公大楼的会议中心及市场运营中心进行装修改造（房屋产权为自有房屋）。
1、项目立项批复时间（无可研）为2018年12月25日，该项目批复总投资金额为1200万。该项目实际开工时间为2018年11月1日；
2、项目实际于2019年4月初验验收通过后即投入使用。2019年10月，项目经理提交初验报告等资料给财务部门，进行初验转资。初验报告上的初验时间为2019年10月，项目转资后按“固定资产装修”单独建卡；
3、2018年11月-2019年10月，分公司将15名网建部管理人员的人工成本计入在建工程，共计列支资本化人工程成本300万；
4、截止2020年3月，该项目最新的设计批复总投资为1150万，ERP系统资本性支出为1600万，扣除资本化人工成本及利息资本化共计400万之后，还超批复概算50万。
请问上述案例，存在哪些问题及风险。

在2022年6月的全成本月结时，发生如下情况：（1）全成本统计到的人工成本比海波龙少14.86万，导致总成本少14.86万；（2）市场线成本明细中，有一条明细为2000万的能耗成本-电费，归属于云数据公司；（3）例外查询中，存在一条市场经营线的用户维系成本，对应业务活动为政企渠道-云数据及IDC，金额4万元。
问题：
1、在查明人工成本差异为A分公司核算错误后，应该做哪些操作处理？
2、云数据能耗成本-电费归属于市场经营线是否正确？如不正确，可能会影响集团提质增效中市场线的哪个指标？
3、对于例外查询的这一条用户维系成本，一般是因为什么原因导致存在的，应该如何处理？

简述新兴ICT项目前评估的主要内容包括哪些？

2022年预算资源配置原则有哪些？

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营业厅人员在日清日结工作后发现，手工录入实收款金额出现错误，应如何修改？