12、 失业在家的蒲某于2015年5月下旬经人介绍认识了某网络服务公司宁波鄞州区装修维护组组长陶某,想通过陶某了解网络服务公司装维工的工作内容、工作环境、技术要求等信息进而入职。陶某对蒲某表示“我们这份工作比较辛苦,不能说做两天就不做了,要不你跟着我们去看看,觉得可以就留下来”。于是蒲某跟随陶某到现场,在安装网线的几天中,蒲某自行攀爬梯子时发生意外摔倒,造成骨折。陶某及时将其送至医院并垫付部分医疗费用。蒲某为鉴定工伤便告该网络服务公司,要求确定劳动关系。网络服务公司承认陶某系该网络服务公司鄞州区装维组组长,负责调度装维工人完成装维任务、对装维工人考勤及保管装维材料等工作,但辩称陶某作为装维组长,不具备招人的资格,不能代表公司直接招人。(1) 蒲某和网络服务公司是否存在劳动关系?为什么?

A. 　国家安全生产监督总局

B. 　卫生部

C. 　人力资源和社会保障部

D. 　国家煤矿安全监察局

A. 　劳动者不能胜任工作,经过培训或者调理工作岗位,仍不能胜任工作的

B. 　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C. 　劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D. 　在试用期间被证明不符合录用条件的

A. 　30;5

B. 　15;7

C. 　15;5

D. 　30;7

A. 　试用期

B. 　工作岗位

C. 　劳动合同期限

D. 　工作时间

A. 　严格执行,依章治企原则

C. 　各司其职,协作实施原则

D. 　及时调整、合理实施原则

A. 　原物

B. 　复制品

C. 　产地证

D. 　电子照片

A. 　协议解除

B. 　预告解除

C. 　单方解除

D. 　及时解除

A. 　因事择人和因人任职相结合

B. 　平等竞争原则

C. 　最优选取原则

D. 　重工作能力原则

A. 　上涨

B. 　不变

C. 　下降

D. 　不确定