26、[单选题]《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受98天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿,增加产假( )天。
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180.[判断题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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5、 成师傅2003年1月1日进入A公司工作,从事企业的安保工作,每月工资1100元。成师傅因病在2008年3月份休病假10天,4月份休病假8天。公司支付工资时按其病假时间发放工资。成师傅认为公司发给其的工资低于政府公布的当年度最低工资标准,要求企业按照最低工资标准支付工资。公司认为,成师傅在3月份、4月份分别休病假10天、8天,按其病假工资计算,成师傅的工资收入实际低于最低工资,但是公司的做法并没有违反政府的最低工资标准。双方意见不一,遂发生争议。(1) 按照成师傅的情况,是否应当执行最低工资规定?为什么?
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190.[判断题]劳动基准是国家保障劳动者在职业劳动中应该享受或者获取利益而确定的一个最佳标准。
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5、[单选题]企业经营中的“短期”的含义是( )
A. 仅资本投入可变
B. 劳动投入可变,资本投入不可变
C. 其他因素不变仅有劳动投入可变
D. 所有生产要素都是可变的
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171.[判断题]劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但不能低于国家规定的标准,低于国家规定的标准不具有法律约束力。
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16、[单选题]以下哪种岗位可以实行不定时工时制( )
A. 营业员
B. 服装厂工人
C. 高级管理人员
D. 军人
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85、[单选题]我国协调劳动关系的主要手段是( )。
A. 劳动法规
B. 劳动基准
C. 劳动合同
D. 集体合同
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47、[单选题]集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送( )审查
A. 人力资源和社会保障行政部门
B. 上级工会
C. 上级行政部门
D. 董事会
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200.[判断题]工会经费的来源:工会会员缴纳的会费;建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费(税前列支);工会所属的企业、事业单位上缴的收入;人民政府的补助;其他收入。
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