173.[判断题]国务院是国家最高行政机关,为管理劳动事务,有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。
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5、[单选题]企业经营中的“短期”的含义是( )
A. 仅资本投入可变
B. 劳动投入可变,资本投入不可变
C. 其他因素不变仅有劳动投入可变
D. 所有生产要素都是可变的
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7、[单选题]以下( )不属于劳动关系的基本特征。
A. 劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
B. 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
C. 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
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78、[单选题]劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间相互的()和义务。
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152.[多选题]集体合同的种类包括( )。
A. 综合性集体合同
B. 单项集体合同
C. 区域性集体合同
D. 行业性集体合同
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121、[多选题]我国的法律性文件包括( )。
A. 法律
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 规章
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168.[多选题]劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有( )。
A. 办理经济补偿金等支付手续
B. 出具劳动合同解除或终止的证明
C. 发放失业救济金
D. 保存劳动合同文本2年以上
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43、[单选题]职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位( )以上职工同意。
A. 半数
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
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135、[多选题]下列关于医疗期的说法中,正确的是( )
A. 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据个人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予六个月到二十四个月的医疗期
B. 劳动者实际工作年龄十年以上的,在本单位工作年限五年以上十年以下的,医疗期为9个月
C. 医疗期九个月的,按十五个月内累计病休时间计算
D. 患特殊病的职工在三年内尚不能痊愈的,经企业和劳动行政部门批准可适当延长医疗期
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169.[多选题]订立劳动合同的程序有( )。
A. 告知本单位信息和员工背景调查
B. 拟定和发出签约通知
C. 准备合同文本及签约
D. 法人代表审批
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