179.[判断题] 劳动力市场研究从劳动力的供给分析开始,并以劳动力的需求分析结束。

A. 　相对稀缺性

B. 　绝对稀缺性

C. 　普遍稀缺性

D. 　支付能力与支付手段的稀缺性

A. 　充分就业

B. 　劳动力供给过剩

C. 　劳动力供给不足

D. 　劳动力需求不足

A. 　因事择人和因人任职相结合

B. 　平等竞争原则

C. 　最优选取原则

D. 　薪资就低原则

A. 　实物支付比等值货币带来的效用大

B. 　实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点

C. 　延期支付的福利具有法定性

D. 　福利的支付有实物支付和延期支付两种形式

A. 　职工一方代表与企业方面的代表的代表

B. 　劳动行政部门代表与企业方面的代表

C. 　劳动行政部门代表与职工一方的代表

D. 　国际劳工组织与企业方面的代表

A. 正确

B. 错误

A. 　仲裁委员会实行仲裁庭制度

B. 　仲裁委员会每年至少召开两次会议
仲裁委员会的决定实行少数服从多数的原则

D. 　仲裁委员会按行政区划层层设置

A. 　企业方人员

B. 　企业工会人员

C. 　双方认可的人员

D. 　企业外的人员

A. 　劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动

B. 　劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件

C. 　劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

A. 正确

B. 错误