85、[单选题]我国协调劳动关系的主要手段是( )。
A. 劳动法规
B. 劳动基准
C. 劳动合同
D. 集体合同
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157.[多选题]关于员工参与表述错误的是( )。
A. 员工参与有利于促进劳动关系稳定
B. 让员工参与管理会增强员工对企业的认同感
C. 员工参与等同于产业民主
D. 员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制定
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171.[判断题]劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但不能低于国家规定的标准,低于国家规定的标准不具有法律约束力。
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77、[单选题]若货币工资不变,商品价格提高,则实际工资( )。
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2、 2003年1月初,在家待业的钱某通过朋友介绍成为某公司的一名司机。双方没有签订书面劳动合同,但口头约定月薪为1000元。2003年7月起公司开始拖欠钱某工资,钱某找到公司经理问其原因,经理称公司暂时有困难,以后一旦有钱一定补上。这样到了2003年底公司已经拖欠钱某6个月工资,钱某又找到公司经理要求其立即补齐工资,公司经理称公司没有与钱某订立书面劳动合同,因此双方之间不存在劳动关系,钱某为公司提供劳务应按劳取酬,从2003年7月起,钱某的工作量减少了一半,其劳务报酬也应减半。钱某不同意,于2004年初申请劳动仲裁,要求公司补发拖欠他的半年工资并赔偿被拖欠工资1倍的损失。(1) 钱某与某公司是否存在劳动关系?理由是什么?劳动争议仲裁委员会应如何处理这种关系?
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144.[多选题]常用的工作分析方法包括( )。
A. 面谈法
B. 问卷调查法
C. 关键事件法
D. 工作日志法
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34、[单选题]小张在2005年7月1日大学毕业后就进入A公司工作,这是他的第一份工作。2012年4月,小张生了一场重病,他向A公司提出医疗期病休申请,A公司同意。小张于2012年4月15日起第一次病休请问,根据我国相关法律法规的规定,小张的医疗期应在2012年4月15日至( )之前确定,在此期间累计病休( )个月即视为医疗期满。
A. 2012年7月14日;3
B. 2012年10月14日;3
C. 2012年10月14日;6
D. 2013年4月14日;6
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130、[多选题]按照期限划分,劳动合同可以分为( )
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 非全日制劳动合同
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33、[单选题]用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用职工签定劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起( )日内或劳动合同解除或终止后( )日内,到劳动部门进行用工备案。
A. 30;5
B. 15;7
C. 15;5
D. 30;7
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35、[单选题]根据我国《工伤保险条例》的规定,职工由于下列情形之一而伤亡,虽不属于工伤,但视同工伤的是( )
A. 在抢救就在等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
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