12、 失业在家的蒲某于2015年5月下旬经人介绍认识了某网络服务公司宁波鄞州区装修维护组组长陶某,想通过陶某了解网络服务公司装维工的工作内容、工作环境、技术要求等信息进而入职。陶某对蒲某表示“我们这份工作比较辛苦,不能说做两天就不做了,要不你跟着我们去看看,觉得可以就留下来”。于是蒲某跟随陶某到现场,在安装网线的几天中,蒲某自行攀爬梯子时发生意外摔倒,造成骨折。陶某及时将其送至医院并垫付部分医疗费用。蒲某为鉴定工伤便告该网络服务公司,要求确定劳动关系。网络服务公司承认陶某系该网络服务公司鄞州区装维组组长,负责调度装维工人完成装维任务、对装维工人考勤及保管装维材料等工作,但辩称陶某作为装维组长,不具备招人的资格,不能代表公司直接招人。(1) 蒲某和网络服务公司是否存在劳动关系?为什么?
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49、[单选题]下列关于劳动规章制度内涵的叙述,错位的是( )
A. 劳动规章制是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
B. 劳动规章制完全由用人单位单方面制定,是用人单位决策层意志的体现
C. 劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
D. 劳动规章制度并不是完全由用人单位单方制定,而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
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185.[判断题]劳动关系多样式、新就业形式不断增加、灵活就业人员增多使得劳动关系模糊化。
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123、[多选题]1956年5月国务院颁布的关于劳动安全卫生的“三大规程”是指( )
A. 《工厂安全卫生规程》
B. 《建筑安装工程安全技术规程》
C. 《工人职员伤亡事故报告规程》
D. 《矿山安全规程》
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122、[多选题]劳动基准的特点有( )。
A. 普适性
B. 法定性
保底性 D、强制性
D. 强制性
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92、[单选题]劳资协商的核心内容和主要议题是( )。
A. 劳动标准条件规范部分
B. 劳动合同履行的有关规则
C. 规章制度
D. 劳动合同的条款
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26、[单选题]《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受98天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿,增加产假( )天。
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165.[多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的( )。
A. 表达权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 表决权
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24、[单选题]各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于( )
A. 强制性劳动标准
B. 指导性劳动标准
C. 约束性劳动标准
D. 法规类劳动标准
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179.[判断题] 劳动力市场研究从劳动力的供给分析开始,并以劳动力的需求分析结束。
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