147.[多选题]在做人才录用的时候,应该遵守的原则包括( )。
A. 因事择人和因人任职相结合
B. 平等竞争原则
C. 最优选取原则
D. 重工作能力原则
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169.[多选题]订立劳动合同的程序有( )。
A. 告知本单位信息和员工背景调查
B. 拟定和发出签约通知
C. 准备合同文本及签约
D. 法人代表审批
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195.[判断题]评价中心的主要测评形式包括公文筐测验、管理游戏、角色扮演、无领导小组讨论和职业兴趣测验。
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2、 2003年1月初,在家待业的钱某通过朋友介绍成为某公司的一名司机。双方没有签订书面劳动合同,但口头约定月薪为1000元。2003年7月起公司开始拖欠钱某工资,钱某找到公司经理问其原因,经理称公司暂时有困难,以后一旦有钱一定补上。这样到了2003年底公司已经拖欠钱某6个月工资,钱某又找到公司经理要求其立即补齐工资,公司经理称公司没有与钱某订立书面劳动合同,因此双方之间不存在劳动关系,钱某为公司提供劳务应按劳取酬,从2003年7月起,钱某的工作量减少了一半,其劳务报酬也应减半。钱某不同意,于2004年初申请劳动仲裁,要求公司补发拖欠他的半年工资并赔偿被拖欠工资1倍的损失。(2) 钱某的申诉请求是否能得到全部支持?为什么?
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40、[单选题]集体协商是指( ),就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项,依法进行商谈的行为。
A. 职工一方代表与企业方面的代表的代表
B. 劳动行政部门代表与企业方面的代表
C. 劳动行政部门代表与职工一方的代表
D. 国际劳工组织与企业方面的代表
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35、[单选题]根据我国《工伤保险条例》的规定,职工由于下列情形之一而伤亡,虽不属于工伤,但视同工伤的是( )
A. 在抢救就在等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
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139、[多选题]下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是( )
A. 劳动合同期满
B. 劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止
C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D. 用人单位被依法宣告破产
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48、[单选题]人力资源和社会保障行政部门自收到文本之日起( )内未提出异议的,集体合同或专项集体会同即行生效
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 一个月
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200.[判断题]工会经费的来源:工会会员缴纳的会费;建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费(税前列支);工会所属的企业、事业单位上缴的收入;人民政府的补助;其他收入。
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154.[多选题]在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括( )。
A. 在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习
B. 新员工签领并入职培训规章制度
C. 口头告知
D. 签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
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