2、 2003年1月初,在家待业的钱某通过朋友介绍成为某公司的一名司机。双方没有签订书面劳动合同,但口头约定月薪为1000元。2003年7月起公司开始拖欠钱某工资,钱某找到公司经理问其原因,经理称公司暂时有困难,以后一旦有钱一定补上。这样到了2003年底公司已经拖欠钱某6个月工资,钱某又找到公司经理要求其立即补齐工资,公司经理称公司没有与钱某订立书面劳动合同,因此双方之间不存在劳动关系,钱某为公司提供劳务应按劳取酬,从2003年7月起,钱某的工作量减少了一半,其劳务报酬也应减半。钱某不同意,于2004年初申请劳动仲裁,要求公司补发拖欠他的半年工资并赔偿被拖欠工资1倍的损失。(2) 钱某的申诉请求是否能得到全部支持?为什么?

2、[单选题]如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是( )

81、[单选题]《劳动法》规定,对于怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

93、[单选题]考虑到调查问卷的效果,原则上问卷初稿写好后( )。

179.[判断题] 劳动力市场研究从劳动力的供给分析开始,并以劳动力的需求分析结束。

172.[判断题]宪法中关于劳动问题的规定,宪法是国家的根本大法,在国家大法律体现中具有最高的法律效力,其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。

23、[单选题]劳动标准是指对劳动领域内的( )事物、概念和行为进行规范,已定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

10、 简述劳动基准的内容,以及劳动基准对用人单位和劳动者的约束力。

29、[单选题]以下选项中,不属于劳动合同必备条款的是( )

199.[判断题]财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。