195.[判断题]评价中心的主要测评形式包括公文筐测验、管理游戏、角色扮演、无领导小组讨论和职业兴趣测验。
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66、[单选题]下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是( )。
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
B. 劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C. 约定专业技术培训服务期限的劳动合同
D. 约定特殊待遇服务期限的劳动合同
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91、[单选题]沟通是( )的活动。
A. 组织之间非正式交流
B. 组织与劳动者之间正式交流
C. 人与人之间平等交流
D. 传达信息,以达到共同了解
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48、[单选题]人力资源和社会保障行政部门自收到文本之日起( )内未提出异议的,集体合同或专项集体会同即行生效
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 一个月
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178.[判断题] 职工代表大会是一个可以在一定范图内作出决定的权力机构。
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117、[单选题]当事人有正当理由,申请劳动争议仲裁庭延期开庭的,由( )视情况决定。
A. 仲裁庭
B. 首席仲裁员
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 仲裁委员会的办事机构
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7、 A公司对公司的某些工作岗位向劳动保障部门办理了以季度为计算周期的综合计算工时制度,郭某的工作岗位属于A公司实行综合计算工时制度的岗位。A公司和郭某终止劳动关系后,郭某向仲裁委员会申请仲裁,认为A公司向郭某发放加班工资的时候均以工资的150%作为计发标准发放加班工资,但其出勤时间中包含双休日的出勤,而双休日应当以200%作为计发标准,因此该公司少支付了其加班工资,要求按照 200%的计发标准补足加班工资的差额。(2) 简述法律依据。
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13、[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9298-c017-654bab5e0500.html
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45、[单选题]关于集体合同订立的表述,下列正确的是( )
A. 集体合同或专项集体合同期限一般为1-2年,到期中止
B. 期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C. 集体合同或专项集体合同满前1个月,任何一方均可向对方提出重新签订或续签的要求
D. 经双方协商代表协商一致的集体合同草案也可以不提交职工代表大会或全体职工讨论
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138、[多选题]下列选项中,属于《劳动合同法》第三十八条规定的,用人单位具有某种情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是( )
A. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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