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中级劳动关系协调员
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中级劳动关系协调员
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106、[单选题]人民法院认定执行劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的,可以裁定( )。

A、 可以执行

B、 不予执行

C、 应当执行

D、 由法院决定是否执行

答案:B

中级劳动关系协调员
180.[判断题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-05d8-c017-654bab5e0503.html
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89、[单选题]在我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《全民所有制工业企业法》等都有关于规章制度法律效力的规定,其中有中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德”阐述的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-f440-c017-654bab5e0500.html
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183.[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-09c0-c017-654bab5e0500.html
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155.[多选题]劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-9978-c017-654bab5e0501.html
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152.[多选题]集体合同的种类包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-9590-c017-654bab5e0502.html
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19、[单选题]按目前的规定,以下哪类企业的劳动者依法应当享有探亲假( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9a68-c017-654bab5e0500.html
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38、[单选题]下列选项中,属于《劳动合同法》第三十九条规定的,劳动者具有某种情形,用人单位可以解除劳动合同的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-b5c0-c017-654bab5e0500.html
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96、[单选题]我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-f828-c017-654bab5e0503.html
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17、[单选题]根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9680-c017-654bab5e0501.html
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21、[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9a68-c017-654bab5e0502.html
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中级劳动关系协调员
题目内容
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单选题
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中级劳动关系协调员

106、[单选题]人民法院认定执行劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的,可以裁定( )。

A、 可以执行

B、 不予执行

C、 应当执行

D、 由法院决定是否执行

答案:B

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相关题目
180.[判断题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-05d8-c017-654bab5e0503.html
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89、[单选题]在我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《全民所有制工业企业法》等都有关于规章制度法律效力的规定,其中有中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德”阐述的是( )。

A.  《劳动法》

B.  《公司法》

C.  《宪法》

D.  《全民所有制工业企业法》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-f440-c017-654bab5e0500.html
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183.[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-09c0-c017-654bab5e0500.html
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155.[多选题]劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括( )。

A.  仲裁申请书

B.  申请人与被申请人身份证明文件

C.  证据材料复印件以及证据清单

D.  授权委托书

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152.[多选题]集体合同的种类包括( )。

A.  综合性集体合同

B.  单项集体合同

C.  区域性集体合同

D.  行业性集体合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-9590-c017-654bab5e0502.html
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19、[单选题]按目前的规定,以下哪类企业的劳动者依法应当享有探亲假( )

A.  全民所有制企业

B.  个体工商户

C.  外资企业

D.  私营企业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9a68-c017-654bab5e0500.html
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38、[单选题]下列选项中,属于《劳动合同法》第三十九条规定的,劳动者具有某种情形,用人单位可以解除劳动合同的是( )

A.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调理工作岗位,仍不能胜任工作的

B.  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C.  劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.  在试用期间被证明不符合录用条件的

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96、[单选题]我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )

A.  由当地劳动行政部门协调处理

B.  调解解决

C.  由仲裁机构仲裁裁决

D.  由人民法院作出判决或裁决

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17、[单选题]根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A.  100%

B.  150%

C.  200%

D.  300%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9680-c017-654bab5e0501.html
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21、[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为( )。

A.  工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织

B.  工会是工人阶级的先锋队组织

C.  工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织

D.  工会是工人、农民的大联盟

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9a68-c017-654bab5e0502.html
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