20、[单选题]《劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行( )
A. 集体谈判
B. 平等协商
C. 集体协商
D. 共决
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151.[多选题]劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于( )。
A. 终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B. 解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C. 据以终止的法定事由是法定解除事由以外的法律事实
D. 终止的情形是法定的,解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
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83、[单选题]岗位描述应遵行真实原则,是指( )。
A. 岗位描述中应具体地说明任职岗位的工作任务、职责权限等内容
B. 岗位描述中,不同的岗位应被赋予不同的权限
C. 岗位描述中涉及的内容及信息必须真实而准确地反映任职岗位的情况
D. 岗位描述应为岗位考核提供依据
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89、[单选题]在我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《全民所有制工业企业法》等都有关于规章制度法律效力的规定,其中有中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德”阐述的是( )。
A. 《劳动法》
B. 《公司法》
C. 《宪法》
D. 《全民所有制工业企业法》
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155.[多选题]劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括( )。
A. 仲裁申请书
B. 申请人与被申请人身份证明文件
C. 证据材料复印件以及证据清单
D. 授权委托书
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18、[单选题]任期内的职工代表在企业内部调动工作的,代表资格( )
A. 予以保留
B. 予以取消
C. 重新选举
D. 不能恢复
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189. [判断题]企业主要经营指标,是企业厂务公开的主要内容。
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12、[单选题]在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是( )
A. 员工
B. 工会等员工团体
C. 政府
D. 雇主协会
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108、[单选题]一般作为辅证的证据有( )。
A. 证人证言
B. 书证
C. 视听资料
D. 物证
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176.[判断题]合法原则是劳动规章制度制定时首要遵守的原则。
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