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中级劳动关系协调员
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90、[单选题]《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第四条,最大的变化就在于加强了法律对制定、修改或者决定规章制度的( )规定。

A、 内容

B、 方式

C、 程序

D、 手段

答案:C

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199.[判断题]财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-0da8-c017-654bab5e0508.html
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50、[单选题]下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是( )
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142.[多选题]人力资源的特点包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-8dc0-c017-654bab5e0501.html
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7、[单选题]以下( )不属于劳动关系的基本特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-8ac8-c017-654bab5e0502.html
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137、[多选题]劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-85f0-c017-654bab5e0501.html
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111、[单选题]下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b1-0bb0-c017-654bab5e0500.html
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100、[单选题]下列选项中关于劳动力需求的表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-fff8-c017-654bab5e0500.html
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71、[单选题]下列选项中不适合做问卷调查的问题是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e0b8-c017-654bab5e0501.html
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73、[单选题]劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请材料()内应作出是否受理的决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e0b8-c017-654bab5e0503.html
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147.[多选题]在做人才录用的时候,应该遵守的原则包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-91a8-c017-654bab5e0502.html
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中级劳动关系协调员
题目内容
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单选题
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中级劳动关系协调员

90、[单选题]《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第四条,最大的变化就在于加强了法律对制定、修改或者决定规章制度的( )规定。

A、 内容

B、 方式

C、 程序

D、 手段

答案:C

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相关题目
199.[判断题]财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-0da8-c017-654bab5e0508.html
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50、[单选题]下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是( )

A.  企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准

B.  劳动合同的效力高于企业规章制度,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准

C.  企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持

D.  三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同

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142.[多选题]人力资源的特点包括( )。

A.  能动性

B.  社会性

C.  平等性

D.  资本性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-8dc0-c017-654bab5e0501.html
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7、[单选题]以下( )不属于劳动关系的基本特征。

A.  劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动

B.  劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件

C.  劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

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137、[多选题]劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为( )

A.  协议解除

B.  预告解除

C.  单方解除

D.  及时解除

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111、[单选题]下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。

A.  撤回申请必须由申请人自愿提出

B.  撤回申请必须以书面或者口头的形式提出

C.  仲裁庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撒诉的正当性

D.  撤回申请必须在开庭之前提交

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100、[单选题]下列选项中关于劳动力需求的表述错误的是( )。

A.  劳动力需求是企业雇佣意愿与支付能力的冲突与统一

B.  劳动力需求是一种派生性需求

C.  劳动力需求是生产要素需求的组成部分

D.  劳动力需求的理论是关于生产的理论

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71、[单选题]下列选项中不适合做问卷调查的问题是()。

A.  您家订了几份劳动关系期刊

B.  您是否赞成民主选举厂长

C.  您及家人自2000年以来的总收人递增比例是多少

D.  您认为实行厂务公开制度的条件是什么

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73、[单选题]劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请材料()内应作出是否受理的决定。

A.  3日

B.  5日

C.  10日

D.  15日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e0b8-c017-654bab5e0503.html
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147.[多选题]在做人才录用的时候,应该遵守的原则包括( )。

A.  因事择人和因人任职相结合

B.  平等竞争原则

C.  最优选取原则

D.  重工作能力原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-91a8-c017-654bab5e0502.html
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