193.[判断题]劳动争议仲裁员的回避由仲裁庭决定。
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4、[单选题]在工资率不变的条件下,当劳动力供给增加时,劳动力供给曲线将( )
A. 向左移动
B. 向右移动
C. 保持不变
D. 向下移动
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134、[多选题]下列关于试用期规定的说法中,错误的是( )
A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
B. 试用期是劳动合同的约定条款,可以约定,也可以不约定
C. 已完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的,不得约定试用期
D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低生活保障标准
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93、[单选题]考虑到调查问卷的效果,原则上问卷初稿写好后( )。
A. 需要进行客观检验问卷才能用于正式调查
B. 需要进行主观评价问卷才能用于正式调查
C. 需要进行试调查才能用于正式调查
D. 可以直接进人正式调查
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133、[多选题]劳动合同的履行,应当遵循以下( )原则
A. 协作履行原则
B. 协商一致原则
C. 亲自履行原则
D. 全面履行原则
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146.[多选题]以下招聘渠道属于外部招聘的是( )。
A. 网络招聘
B. 中介推荐
C. 校园招聘
D. 员工自荐
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125、[多选题]我国现行的失业保险规定,须具备( )条件的失业人员,才可以领取失业保险金。
A. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年
B. 非因本人意愿中断就业
C. 失业超过半年
D. 已办理失业登记,并有求职要求
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139、[多选题]下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是( )
A. 劳动合同期满
B. 劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止
C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D. 用人单位被依法宣告破产
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9、 简述劳资协商的主要内容和形式
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58、[单选题]企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的( )
A. 严格执行,依章治企原则
C. 各司其职,协作实施原则
D. 及时调整、合理实施原则
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