61、[单选题] 非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以( )作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A. 分钟
B. 小时
C. 日
D. 双方协商的时间单位
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107、[单选题]书证应提交( )。
A. 原件
B. 复印件
C. 传真件
D. 电子照片
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165.[多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的( )。
A. 表达权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 表决权
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12、[单选题]在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是( )
A. 员工
B. 工会等员工团体
C. 政府
D. 雇主协会
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151.[多选题]劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于( )。
A. 终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B. 解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C. 据以终止的法定事由是法定解除事由以外的法律事实
D. 终止的情形是法定的,解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
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29、[单选题]以下选项中,不属于劳动合同必备条款的是( )
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
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103、[单选题]支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存( )以上备查。
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179.[判断题] 劳动力市场研究从劳动力的供给分析开始,并以劳动力的需求分析结束。
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50、[单选题]下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是( )
A. 企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准
B. 劳动合同的效力高于企业规章制度,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准
C. 企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持
D. 三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
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55、[单选题]企业劳动规章制度是由( )发布的,并且负责在企业范围内贯彻落实
A. 公司总裁
B. 部门经理
C. 企业行政
D. 劳动监察部门
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