137、[多选题]劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为( )
A. 协议解除
B. 预告解除
C. 单方解除
D. 及时解除
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-85f0-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
4、[单选题]在工资率不变的条件下,当劳动力供给增加时,劳动力供给曲线将( )
A. 向左移动
B. 向右移动
C. 保持不变
D. 向下移动
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-86e0-c017-654bab5e0503.html
点击查看答案
7、[单选题]以下( )不属于劳动关系的基本特征。
A. 劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
B. 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
C. 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-8ac8-c017-654bab5e0502.html
点击查看答案
6、 小凡进入某企业工作已有十几年时间,最后一期劳动合同是自2008年底至2015年底。企业加班非常频繁,每月累计达到四十个小时,按照小凡2014年至2015年3月的出勤表和工资单,她全年没有缺勤,并且有相当数量的延时工作情况,月工资标准是1800元,但加班工资为每小时10元。小凡认为,公司发给她的工资低于最低工资标准,且加班工资的计发标准也低于国家规定的计发标准。经与公司交涉未果,于是小凡向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业补足2014年至2015年3月的最低工资和加班工资。(1) 该企业确定的小凡的工资是否合法?为什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4225-10a8-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
124、[多选题]用人单位应对( )的未成年工进行定期健康检查。
A. 在安排工作岗位之前
B. 工作满1年
C. 年满18周岁距前一次的体验时间已超过半年时
D. 每年
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-7650-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
114、[单选题]用人单位应当为所有类别的劳动者缴纳( )。
A. 工伤保险
B. 养老保险
C. 医疗保险
D. 失业保险
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b1-0bb0-c017-654bab5e0503.html
点击查看答案
94、[单选题]根据需要,职工代表大会主席团可以从成员中选举产生大会秘书长,秘书长最好由( )担任。
A. 工会主席或副主席
B. 公司总经理
C. 工会委员
D. 具有特殊专业技能的职工
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-f828-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
71、[单选题]下列选项中不适合做问卷调查的问题是()。
A. 您家订了几份劳动关系期刊
B. 您是否赞成民主选举厂长
C. 您及家人自2000年以来的总收人递增比例是多少
D. 您认为实行厂务公开制度的条件是什么
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e0b8-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
172.[判断题]宪法中关于劳动问题的规定,宪法是国家的根本大法,在国家大法律体现中具有最高的法律效力,其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-01f0-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
12、[单选题]在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是( )
A. 员工
B. 工会等员工团体
C. 政府
D. 雇主协会
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-8eb0-c017-654bab5e0503.html
点击查看答案