（ ）有符号要素、一般符号、限定符号和方框符号四种基本形式。

按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销（简称“三集五大”）体系，实现公司（ ）转变。

“两个转变”是公司的（ ）。

业绩优秀是指（ ）、质量、效益指标在国内外同业中领先，经济、社会和环境综合价值高，企业健康发展，社会贡献大。

服务优质是指保障安全、（ ）、清洁、可持续的电力供应，服务规范、高效，品牌形象好，利益相关方综合满意度高，服务质量和效率在社会公共服务行业中处于领先地位。

电网坚强是指电网规划科学，结构合理，安全可靠，灵活高效，智能化水平高，技术装备和主要运行指标达到国际先进水平，公司经营区域实现（ ）联网。

实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建（ ）（简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式转变。

“努力超越、追求卓越”的企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求（ ）实现的精神境界。

“努力超越、追求卓越”的（ ）是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

公司发展的历程就是（ ）的过程。

（ ）是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。