1.什么是职业病?
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

11、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇( )。

10、用人单位对从事(C)的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

9、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( )。

8、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。

7、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

6、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向( )提出赔偿要求。

5、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关( )的规定执行。

4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)。

3、当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定。

2、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,(C)诊断为职业病。