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2022年通用类应知应会考试题库
647
判断题

281、中车集团“五力”经营管理体系是指:战略引领力、组织变革力、劳动生产力、品牌影响力、风险防控力。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:(战略引领力、组织变革力、价值创造力、品牌影响力、风险防控力。)
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2022年通用类应知应会考试题库

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单选题

26、发党委宣传部(企业文化部)的稿件( )。

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25、下列表述不正确的是:( )

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24、根据《公司员工使用网络社交工作群管理办法》,以下员工网络行为正确的是:( )①工作群创建和管理由所属基层党组织依据《公司员工使用网络社交工作群管理办法》制度采取逐级审批,逐级管理原则,制订管理细则;②公司工作群采用实名制,群内成员,在群内昵称采用实名显示;③如群内发现舆情,经核实后第一时间向分管领导及党委宣传部进行报送;④员工加入其他工作群不得利用中国中车员工身份做出与自身职责不符的言行。

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23、在网上发现不利于公司的负面信息或公司内部舆情隐患,可以通过公司内网网站的( )提供线索。

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22、出现以下情形之一的,员工不得穿着公司统一定制的服装:( )

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单选题

20、在互联公司员工应自觉遵守公司网络行为规范,做到以下几点:( )①不得将公司的商业秘密等发布在社交媒体上;②不得原创、转发、参与讨论对客户(铁路总公司、各个铁路局、神华集团、各地铁公司、城际铁路公司、海外客户及利益相关方)不利的消息;③不得将新项目进程、下线、启运、抵达、上线、试运营、正式运营及举行仪式等,新技术新产品的试验进程和数据等方面的信息,在未经公司宣传部对外发布,即在网上私自发布;④不得将有关表现厂房内部生产信息、操作加工过程及技术细节等图片、视频在网上发布;⑤不得将经营数据,包括年度销售收入、利润、年度车辆制造机车及城轨车辆数、投资金额、员工收入(含往年数据)等私自发布;⑥禁止拍摄或记录公司出现的突发异常情况。

单选题

19、员工在网上发言应该遵守法律法规、道德规范、伦理常识等,根据法律关于互联网“谣言转发( )次以上即可定罪”的最新相关规定,公司要求员工不在网络造谣、传谣,以免受到法律制裁。

单选题

18、下列不符合员工保密行为规范的是:( )

单选题

17、( )负责对公司各单位所开设的各级工作群和公司有关单位牵头组建的其他交流工作群等网络社交平台信息传播行为进行监督,同时,()广泛接受员工对群内违法违规行为的举报,并为其保密和给予相应表扬、奖励等。

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