202、公司中层管理者出差,可以乘坐飞机头等舱、高铁商务座。( )

105、员工在本企业累计工作已满1年不满10年的,年休假为( )。

104、员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作( )。

103、同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。

102、以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。( )①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的②因从事第二职业等原因严重影响本职工作,或经公司提出,拒不改正的③试用期内被证明不符合录用条件的④恶意损害公司声誉情节严重的⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的。

101、以下情形中，公司与员工解除约定服务期的劳动合同的，员工不需要向公司支付违约金的是（ ）

100、( )是指劳动合同订立后,由于当事人约定或法定事由出现,或者当事人之间达成一致意见,双方提前取消劳动关系的法律行为。

99、劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。

98、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

97、目前收入证明/在职证明/调档函可快速办理,员工持工牌或身份证前往( )智能一体机进行办理。

96、在岗员工在本企业连续工作( ),可以享受一定时间的带薪休假(年休假)。