139、补充医疗保险退休职工年度大病补助病种包括:恶性肿瘤、肾功能衰竭透析治疗。退休职工年度大病补助不适用于住院医疗二次报销。( )

168、公司各单位(含分公司、控股子公司)负责根据业务需要拟订本单位归口管理规章制度编制计划,规章制度草案的调研、起草,并组织( )和修改工作。

167、为便于在公司范围内的区别管理,按照职责界面、具有的约束力以及业务繁简程度,以公司名义制定颁布的规章制度视为( )。

166、公司年度经营计划编制遵循哪些原则:( )(1)战略规划为纲领(2)零基预算,注重实效(3)量入为出,非必要不支出(4)投入产出相适应

165、经营计划周期是指经营计划编制所覆盖的经营期间和经营计划的实际执行期。计划周期为每年的( )。

164、( )是由年度经营目标、经营类指标、经营计划方案、计划实施与管控、运营动态监控、经营情况对比分析、经营计划执行情况考评等组成的完整体系。

163、员工退休后,补充医疗保险个人账户使用期限为( )。

162、在岗员工、退休返聘员工以及符合条件的离岗病休员工的住院医疗费用经基本医疗保险、补充医疗保险一次报销以及其它途径获得的医疗费用补偿后,剩余自负费用超过( )元的部分,按()比例给予再报销,每年报销一次,报销限额为()元。

161、享受失业保险必备条件( )。

160、职工有下列情形之一的,应认定为视同工伤( )。

159、工伤保险的补偿不含( )。