1、【标准成本差异分析】1.某公司运用标准成本系统控制甲产品的成本。甲产品每月正常生产能量为500件,每件产品直接材料的标准用量为6千克,每千克的标准价格为1.5元;每件产品标准耗用工时为4小时,每小时标准工资率为4元;制造费用预算总额为10000元,其中变动制造费用为6000元,固定制造费用为4000元。本月实际生产了440件甲产品,实际材料价格1.6元/千克,全月实际耗用3250千克;本期实际耗用直接人工2100小时,支付工资8820元,实际支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用3900元。要求:(1)编制甲产品标准成本表。
(2)计算下列指标:①直接材料成本差异,直接材料价格差异和直接材料数量差异;②直接人工成本差异,直接人工工资率差异和直接人工效率差异;③变动制造费用成本差异,变动制造费用耗费差异和变动制造费用效率差异;④固定制造费用成本差异,固定制造费用耗费差异,固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异。
答案解析
(2)①直接材料成本差异=3250×1.6-440×6×1.5=1240(元)(超支)直接材料价格差异=(1.6-1.5)×3250=325(元)(超支)直接材料数量差异=(3250-440×6)×1.5=915(元)(超支)②直接人工成本差异=8820-440×4×4=1780(元)(超支)直接人工工资率差异=(8820/2100-4)×2100=420(元)(超支)直接人工效率差异=(2100-440×4)×4=1360(元)(超支)③变动制造费用成本差异=6480-440×4×3=1200(元)(超支)变动制造费用耗费差异=(6480/2100-3)×2100=180(元)(超支)变动制造费用效率差异=(2100-440×4)×3=1020(元)(超支)④固定制造费用项目成本差异=3900-440×4×2=380(元)(超支)固定制造费用耗费差异=3900-4000=-100(元)(节约)固定制造费用产量差异=(500×4-2100)×2=-200(元)(节约)固定制造费用效率差异=(2100-440×4)×2=680(元)(超支)。相关知识点:
标准成本差异分析方法
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