1099、开放式问题的优点是可以()全面,得到更多的反馈信息,谈话的气氛轻松,有助于帮助分析对方是否真正理解你的意思。

692、沟通中,当对方行为退缩、默不作声或欲言又止的时候,可用询问引出对方真正的想法,去了解对方的立场以及对方的()与意见。

691、与上级沟通要()。能够倾听上级的指挥和策略,并作出适当的反馈,以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度;当出现出入,或者有自己的想法时,要有胆量和上级进行沟通。

690、最有效的协调方式应该从根本因素入手,既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从()等原因引起的问题。

689、协调会议的类型有()。

688、既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从()等原因引起的问题。

687、()与()相结合。有水平的管理者应该有战略眼光,善于分析和推测未来,对可能发生问题和矛盾的环节,采取先期的预防措施,尽可能避免,或者准备好补救措施。

686、协调的及时性原则是要让()和()得以及时解决。

685、协调的关键性原则有()含义。

684、企业外部协调的水平方向主要包括企业与()等对象的关系。

683、企业外部协调垂直方向主要包括()之间。