1096、在表达观点的时候,有一个非常重要的原则:FAB的原则。其中F的意思是()。

695、团队精神可以使团队()。

694、每一个企业需要作风严谨、敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神.要力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的能力()。

693、团队内必须做到及时沟通,()。唯有做到及时,才能最快求得共识,保持信息的畅通,而不至于导致信息不畅、矛盾积累。

692、沟通中,当对方行为退缩、默不作声或欲言又止的时候,可用询问引出对方真正的想法,去了解对方的立场以及对方的()与意见。

691、与上级沟通要()。能够倾听上级的指挥和策略,并作出适当的反馈,以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度;当出现出入,或者有自己的想法时,要有胆量和上级进行沟通。

690、最有效的协调方式应该从根本因素入手,既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从()等原因引起的问题。

689、协调会议的类型有()。

688、既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从()等原因引起的问题。

687、()与()相结合。有水平的管理者应该有战略眼光,善于分析和推测未来,对可能发生问题和矛盾的环节,采取先期的预防措施,尽可能避免,或者准备好补救措施。

686、协调的及时性原则是要让()和()得以及时解决。