1089、有效沟通中,确认需求的三个步骤分别是提问、()、及时确认。

702、()可以作为提高团队绩效的途径。

701、要保证群体高效有序的运行,就必须有一套完善科学的奖惩制度,而奖惩的根据就是定期的考核,包括()和()。

700、团队应从下列()方面对团队的核心素质进行界定。

699、高效团队具有()特点。

698、团队有适量的冲突,则会提高团队成员的兴奋度,激发团队成员的工作热情,提高团队()和()。

697、忠诚是团队精神的()和()。

696、团队精神是一个企业()。

695、团队精神可以使团队()。

694、每一个企业需要作风严谨、敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神.要力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的能力()。

693、团队内必须做到及时沟通,()。唯有做到及时,才能最快求得共识,保持信息的畅通,而不至于导致信息不畅、矛盾积累。