AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 法律管理公文和非法题库练习 题目详情
C9E7DDA49890000145FE1740184086D0
法律管理公文和非法题库练习
1,629
填空题

7.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的( ),也不能从事由用人单位另行安排的工作的→用人单位提前( )劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同[医疗期满不能干]。

答案解析

正确答案:医疗期满后不能从事原工作、30日以书面形式通知、额外支付劳动者1个月工资
法律管理公文和非法题库练习

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu