76. 企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业,属违章作业。

正确

这道判断题的答案是“正确”。下面是对该题目的详细解析： ### 题目解析 **题目内容：** 企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业, 属违章作业。 **背景知识：** 1. **特种作业**：指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。例如，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等。 2. **特种作业操作证**：是指国家安全生产监督管理部门颁发的，证明持证人具备从事特定特种作业所需的知识和技能的证书。 ### 选项分析 - **正确**：选择“正确”意味着题目的陈述是正确的。 - **错误**：选择“错误”意味着题目的陈述是不正确的。 ### 为什么选择“正确” 1. **法律法规要求**： - 根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事特种作业的人员必须经过专门的安全技术培训，并取得相应的特种作业操作证。 - 无证上岗属于违法行为，不仅违反了相关法规，还可能带来严重的安全隐患。 2. **安全风险**： - 特种作业具有较高的危险性，无证人员缺乏必要的安全知识和操作技能，容易引发事故，危及自身和他人的安全。 - 例如，电工在没有特种作业操作证的情况下进行电气维修，可能会因操作不当导致触电事故。 3. **企业责任**： - 企业有责任确保其员工具备从事特种作业所需的资质和能力。如果企业允许无证人员从事特种作业，一旦发生事故，企业将承担法律责任。 ### 示例 假设某工厂的电工小张没有取得电工特种作业操作证，但他被安排进行电气维修工作。在维修过程中，由于缺乏必要的安全知识和操作技能，小张不慎触电受伤。这种情况下，小张的行为属于违章作业，工厂也因为未履行安全管理职责而可能受到法律处罚。 ### 结论 因此，题目中的陈述“企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业, 属违章作业”是正确的。选择“正确”作为答案是合理的。