A、 人本管理
B、 冒险精神
C、 团队精神
D、 避实就虚
答案：B
解析：【考点】美国企业文化的特点解析:美国企业文化特点:1.个性自由与勇于创新;2.信奉功利主义;3.人人平等与公平竞争;4.崇尚英雄的企业家精神;5.标新立异、敢于挑战权威。AC选项属于日本企业文化的特点,D选项不属于美国企业文化特点,故本题选B。
A、 人本管理
B、 冒险精神
C、 团队精神
D、 避实就虚
答案：B
解析：【考点】美国企业文化的特点解析:美国企业文化特点:1.个性自由与勇于创新;2.信奉功利主义;3.人人平等与公平竞争;4.崇尚英雄的企业家精神;5.标新立异、敢于挑战权威。AC选项属于日本企业文化的特点,D选项不属于美国企业文化特点,故本题选B。
解析：【考点】自然性窜货
A. 物质激励
B. 民主激励
C. 环境激励
D. 工作激励
解析：【考点】工作激励解析:
破题点:工作任务、工作方式。故本题正确答案为:D
解析：【考点】科学性【副考点】创新性【副考点】有效性
A. 竞争战略
B. 项目战略
C. 公司战略
D. 职能战略
解析：【考点】企业战略规划解析:公司战略:主要责任者:首席执行官,其他关键的执行经理(通常由董事会批准所作的决策)。制订战略时的首要关注点:(1)建立和管理好一个高业绩的业务单元组合(购并公司,加强现有业务的地位,剥离那些不符合公司计划的业务)。(2)建立相关业务单元之间的协同作用并将其转化成竞争优势。(3)确定投资优先序列,将资源导向最有吸引力的业务单元。(4)评价/改进/统一业务单元经理建议的重要经营方式和行动方案。故选C。
A. 销售计划
B. 销售预测
C. 销售配额
D. 销售预算
解析：【考点】销售计划管理解析:本题的破题点在于:销售管理过程。销售管理过程实质就是销售计划制定,实施和评估控制的过程,计划是其基石。故本题的正确答案为:A。
解析：【考点】销售渠道管理中存在的问题及解决策略
解析：【考点】项目建议书及其作用
解析：【考点】现场5S管理概述
A. 品质
B. 技能
C. 知识
D. 样貌
解析：【主考点】品质方面【副考点1】技能方面【副考点2】知识方面解析:销售人员素质模型因素包括三方面:品质方面,技能方面,知识方面。助记:能视频——能视(识)频(品)。故本题正确答案为:D。
A. 深度合适
B. 具有针对性
C. 具有可操作性
D. 具有体系性
E. 具有艺术性
解析：【考点】项目建议书编写的要求解析:项目建议书编写的要求包括:(1)深度合适;(2)具有体系性;(3)具有针对性;(4)具有可操作性。本题选ABCD。
