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19.企业管理咨询与诊断有()

A、 预防作用

B、 纠错作用

C、 改善作用

D、 创新作用

E、 评估作用

答案:ABCD

解析:【考点】企业管理咨询与诊断的作用解析:企业管理咨询与诊断的作用主要包括:预防作用;纠错作用;改善作用;创新作用。故选ABCD。

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5.间接薪酬的独特价值有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-2cc0-c045-e675ef3ad604.html
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33.如何顺利推进中小企业信息化进程?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-4048-c045-e675ef3ad609.html
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8.销售管理过程实质就是()制定,实施和评估控制的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-9898-c045-e675ef3ad607.html
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6.在行业中位居第二、第三,甚至更低名次的厂商,都称为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-a090-c045-e675ef3ad604.html
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19.拟定技术研发战略方案的基本过程包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-3878-c045-e675ef3ad614.html
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30.简述企业管理咨询与诊断的特点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-a478-c045-e675ef3ad60d.html
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13.下列哪一阶段的企业文化建设表现为理念相当完善,企业文化精神层面十分成熟()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-30a8-c045-e675ef3ad604.html
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13.销售变现天数(days sales outstanding,DSO)是指()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-ac20-c045-e675ef3ad604.html
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9.企业根据销售人员自身实际以及他们的意愿合理安排销售人员的工作任务、丰富其工作形式,从而对销售人员产生有效的激励。这种激励方式属于()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-a450-c045-e675ef3ad615.html
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8.关于“4Ps”与“4Cs”之间的关系,下列描述不正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-2cc0-c045-e675ef3ad607.html
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19.企业管理咨询与诊断有()

A、 预防作用

B、 纠错作用

C、 改善作用

D、 创新作用

E、 评估作用

答案:ABCD

解析:【考点】企业管理咨询与诊断的作用解析:企业管理咨询与诊断的作用主要包括:预防作用;纠错作用;改善作用;创新作用。故选ABCD。

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5.间接薪酬的独特价值有()

A.  合理避税

B.  提供保障

C.  调整员工购买力

D.  以上都是

解析:【考点】薪酬的构成解析:间接薪酬有其独特的价值一是可以适当避税,由于减少了以现金形式支付给员工薪酬,企业可以通过这种方式达到适当避税的目的;二是为员工将来的退休生活和一些可能发生的不测事件提供了保障;三是可以调整员工购买力,使得员工以较低的价格购买自己所需的商品和服务。故本题选D。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-2cc0-c045-e675ef3ad604.html
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33.如何顺利推进中小企业信息化进程?

解析:【考点】中小企业信息化的建设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-4048-c045-e675ef3ad609.html
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8.销售管理过程实质就是()制定,实施和评估控制的过程。

A.  销售计划

B.  销售预测

C.  销售配额

D.  销售预算

解析:【考点】销售计划管理解析:本题的破题点在于:销售管理过程。销售管理过程实质就是销售计划制定,实施和评估控制的过程,计划是其基石。故本题的正确答案为:A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-9898-c045-e675ef3ad607.html
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6.在行业中位居第二、第三,甚至更低名次的厂商,都称为()

A.  市场领导者

B.  市场挑战者

C.  市场补缺者

D.  市场追随者

解析:【考点】市场挑战者策略解析:市场领导者,在相关的产品市场中占有最大的市场占有率,通常在价格调整、新产品开发、网络覆盖和促销强度等方面领导着其他厂商。市场挑战者,攻击市场领导者和其他竞争者,以夺取更多的市场份额市场追随者,在行业中位居第二、第三甚至更低名次的厂商,都称为居次者或是追随者,或参与竞争,或维持现有市场。市场补缺者是一个选择没有大公司服务的小细分市场的公司。故选D。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-a090-c045-e675ef3ad604.html
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19.拟定技术研发战略方案的基本过程包括()

A.  制定技术研发方案目标

B.  探索可能的技术研发的方案

C.  比较分析和评价技术研发方案

D.  选择合适的技术研发方案

E.  实施既定的技术研发方案

解析:【考点】拟定技术研发战略方案解析:技术研发战略方案是战略目标指导下的技术研发行动方案或实现技术研发目标的途径。拟定技术研发战略方案的基本过程是:(1)探索可能的技术研发的方案(B选项);(2)比较分析和评价技术研发方案(C选项);(3)选择合适的技术研发方案(D选项)。故本题答案为BCD。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-3878-c045-e675ef3ad614.html
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30.简述企业管理咨询与诊断的特点

解析:【考点】科学性【副考点】创新性【副考点】有效性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-a478-c045-e675ef3ad60d.html
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13.下列哪一阶段的企业文化建设表现为理念相当完善,企业文化精神层面十分成熟()

A.  创业期

B.  成长期

C.  成熟期

D.  衰退期

解析:【考点】企业生命周期不同阶段的文化建设解析:创业期——此时期主要是物质文化和制度文化的积累,是一些简单的理念所形成的企业文化。成长期——此阶段主要是精神文化逐渐形成的过程。成熟期——企业文化建设表现为理念相当完善,企业文化精神层面成熟。衰退期——企业文化达到成熟期后,企业文化已经达到一定的高度。故本题选C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-30a8-c045-e675ef3ad604.html
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13.销售变现天数(days sales outstanding,DSO)是指()

A.  企业把销售额变为现金所需的时间

B.  企业把赊销收入转化为现金所需的时间,是企业衡量应收账款水平的重要指标

C.  企业把股票变现为现金所需的时间

D.  企业把流动资本变为现金所需的时间

解析:【考点】信用管理的目标解析:销售变现天数(dayssalesoutstanding,DSO)是西方企业衡量赊销工作最重要的指标。DSO指标表现了企业的平均收账期,即把赊销收入转化为现金所需的时间,是企业衡量应收账款水平的重要指标。信用管理的重要职责就是将销售变现天数控制在一个合理的水平,减少应收账款对资金的占用,减少利息成本,以加快流动资金的周转。

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9.企业根据销售人员自身实际以及他们的意愿合理安排销售人员的工作任务、丰富其工作形式,从而对销售人员产生有效的激励。这种激励方式属于()

A.  物质激励

B.  民主激励

C.  环境激励

D.  工作激励

解析:【考点】工作激励解析:破题点:工作任务、工作方式。故本题正确答案为:D

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8.关于“4Ps”与“4Cs”之间的关系,下列描述不正确的是()

A.  “4Ps”与“4Cs”是替代关系

B.  “4Ps”与“4Cs”是互补关系

C.  “4Ps”包括产品、价格、渠道和促销

D.  “4Cs”包括客户、成本、便利和沟通

解析:【考点】营销组合理论的发展解析:4Ps与4Cs是互补的而非替代关系。如customer,是指用“客户”取代“产品”,要先研究顾客的需求与欲望,然后再去生产和销售顾客确定想要买的服务产品。选项A错误,选项B正确。选项CD表述都正确,故本题选A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-2cc0-c045-e675ef3ad607.html
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