如对在阶段工作或临时任务中表现突出的个人和集体予以通报表扬或其他激励的，不纳入公司员工荣誉体系。

中国移动工会围绕“四暖”，将“五小”建设延伸至最基层的网格营销单元，推动以网格为中心的“小小家”建设，着力解决网格员在日常工作与生活中的新问题。以下选项属于员工关爱“四暖”的是▁

工会涉及“家文化”建设的每项工作都要做到四个落实，即▁落实、▁落实、▁落实和责任落实。

中国移动工会始终坚持▁的工作主线，围绕中心、服务大局，聚焦“创新转型、员工关爱、自身建设、责任提升”四个方面的重点工作，积极发挥工会组织的优势，推动公司高质量发展。

对获得中国移动工匠荣誉称号后，个人因违法违纪受到▁、▁、▁，应撤销其中国移动工匠荣誉称号。

对获得荣誉的个人，在▁、▁、▁、▁、学习培训等方面给予优先考虑和适当倾斜。

评选出的荣誉获得者应具有▁、▁和▁。

公司其他级别荣誉评选程序，由组织单位和责任部门根据本单位实际情况和评选要求确定，要确保荣誉▁、▁、▁、▁。

各单位工会要建立健全工匠档案，全面掌握工匠的▁、▁、▁情况，每年整理更新一次。

各单位及其工会对身体有较大疾患的工匠要及时关心探望，优先为▁、▁排忧解难。

由妇联组织颁发给优秀劳动妇女的荣誉称号有：