对获得荣誉的个人，在▁、▁、▁、▁、学习培训等方面给予优先考虑和适当倾斜。

集团工会审核中国移动技术能手申报表，确认获奖选手是否符合授予条件。

对在一次荣誉评选中获得多个表彰的，不重复享受物质激励，按就高原则享受。

市公司和县公司级荣誉的评选周期和数量，由各公司在上级单位下结合实际情况确定。

省公司级荣誉，由各单位参照集团公司级相应荣誉的评选周期和数量予以明确，评选数量不能适当放宽。

如对在阶段工作或临时任务中表现突出的个人和集体予以通报表扬或其他激励的，不纳入公司员工荣誉体系。

评选推荐时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取荣誉称号的应撤销中国移动工匠荣誉称号。

企业重大事项的处理，不要听取工匠的建议。

各单位工会应积极安排和协调企业邀请工匠参加企业管理重要工作。

全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期问按出勤对待。

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先
锋号的奖励实行精神鼓历和物质奖励相结合，以精神鼓历为主的原则。