调车走行中凡遇信号机显示红灯或蓝灯停车再开，应比照调车进路的第一架地面调车信号机的要求，重新执行“探头手比、呼唤应答”制度，确认运行前方信号机的显示。

日常培训计划应根据安全工作重点事项，季节性工作要求、规章制度、事故教训等，开展待班培训，待班培训不得少于( )小时。

司机乘务作业标准化鉴定每年( )次。

集中脱产培训时间每年每人不少于( )学时（8学时为1天）。

供电段（工电段）（ ）组织一次指导司机技术业务鉴定。鉴定内容至少应包括：基本规章闭卷考试（包括事故案例分析）、监控文件分析（假设违章、违标）、机械及电气故障排查等能力。

集团公司每年组织对指导司机进行一次不少于（ ）周的脱产培训。

指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度，从连续( ) 年无责任事故的司机中择优选拔。指导司机应脱产工作，指导司机收入比照工长待遇。

工作中上下机车应站稳抓牢，禁止飞乘、飞降和反臂下车；司乘人员在开关车门时，必须（ ）车门、手握护手、注意力集中，列车运行中禁止开司机室门运行。

车辆解列连挂时，必须向司机显示（ ）并得到回示后方可上道开展调整车钩、摘、接风管等作业。

在高速区段（运行速度为200km/h以上及200km/h以下但只运行动车组的客运专线），司机需下车检查时，应向( )汇报，司机在得到列车调度员已发布相关调度命令的口头指示后，方能下车检查。

高处作业人员必须抓牢站稳，按规定穿戴劳动保护用品，在( )m以上地方作业时，必须正确使用安全带，严禁饮酒上岗。