×
多选题
2013年6月，某涉密单位产品部员工刘某携带涉密光盘到另一办公区工作，未将涉密光盘送回便到单位外就餐饮酒。其乘坐出租车时将装有涉密光盘的挎包遗忘在车后座上，后被公安机关找回。经鉴定，该光盘中存有一份秘密级国家秘密。事件发生后，有关部门给予刘某行政记大过处分，经济处罚20000元，调离涉密岗位；给予产品部部长刘某行政撤职处分，经济处罚10000元给予产品部副部长周某行政警告处分，经济处罚5000元；对负有领导责任的其他责任人员给予行政处分或通报批评。案例中，刘某违反了以下哪些保密条例（）
A
A.私自携带秘密载体外出就餐
B
B.携带秘密载体外出未采取保密措施
C
C.未能始终掌握秘密载体的去向
D
D.使用秘密载体进行工作
答案解析
正确答案：ABC
解析：
根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第二十一条第五项、第七项：国家秘密载体管理应当遵守下列规定（五）保存国家秘密载体的场所、设施、设备，应当符合国家保密要求（七）携带国家载体秘密外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠地保密措施；携带国家秘密载体出境的，应当按照国家保密规定办理批准和携带手续。《关于国家秘密载体保密管理的规定》第二十五条第一项：因工作确需携带秘密载体外出，应当符合下列要求（一）采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。
相关题目
单选题
业秘密是指为公司所有、且不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，或泄露后会对公司核心竞争力、经济利益造成损害，具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息，按照（）以及泄露后会使公司利益遭受（），确定为核心商业秘密、普通商业秘密两级。
单选题
工作秘密是指党和国家机关在履行职能过程中产生或获取的，不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关正常履行职能或者对（）造成不利影响的内部敏感事项。
单选题
企业秘密应当对照本单位企业秘密事项目录确定（），经承办部门定密责任人审核，并采取相应的保护措施。其中，核心商业秘密的确定必须经本单位保密办会审。
单选题
企业秘密应当对照本单位企业秘密事项目录确定密级、保密期限和知悉范围，经（）审核，并采取相应的保护措施。其中，核心商业秘密的确定必须经（）会审。
单选题
下级单位认为本单位产生的有关定密事项属于上级单位的定密权限，应当先行采取（），报请（）确定。
单选题
定密责任人是行使定密权的人员，负责公司工作中涉及（）和（）的确定、变更和解除工作。
单选题
公司工作中涉及的（）事项，由公司（）根据国家有关要求确定，未经授权，任何部门和单位不得擅自决定。
单选题
视频会议，是指（）或（）不同地方的个人或者群体，通过视频进行及时且互动的沟通，来完成会议目的。
单选题
以下哪些人员需在会前进行保密教育（）
单选题
不得通过以下哪些渠道发送视频会议信息（）
