以下哪些人员需在会前进行保密教育（）

案件当事人应当自觉接受、配合调查，如实说明情况；不得（）。

保密行政管理部门应当对举报人提供的有关证据材料、物品等登记，出具接收清单，并妥善保管；必要时，可以（）。

泄密案件查处实行（）的工作制度。

非法持有（），拒不说明来源与用途的，处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

泄密案件调查终结应当具备下列条件：（）

案件调查过程中，保密行政管理部门发现有关机关、单位存在泄密隐患的，应当立即要求其（）；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，依法责令停止使用。

保密案件的查处中，询问的内容应当包括：（）

查处泄密案件，应当坚持（）和（）相结合。

2013年6月，某涉密单位产品部员工刘某携带涉密光盘到另一办公区工作，未将涉密光盘送回便到单位外就餐饮酒。其乘坐出租车时将装有涉密光盘的挎包遗忘在车后座上，后被公安机关找回。经鉴定，该光盘中存有一份秘密级国家秘密。事件发生后，有关部门给予刘某行政记大过处分，经济处罚20000元，调离涉密岗位；给予产品部部长刘某行政撤职处分，经济处罚10000元给予产品部副部长周某行政警告处分，经济处罚5000元；对负有领导责任的其他责任人员给予行政处分或通报批评。案例中，刘某违反了以下哪些保密条例（）

某国有企业下属公司机要员贾某签收了9份涉密文件，但没有按照要求及时退还。经调查，一个月前，市委机要交通人员将涉案文件送至该公司时，贾某正忙于私事，匆匆签收后就把文件放在公司一楼阳台上，没有及时登记文件。事情忙完后，贾某忘记取回文件。事情忙完后，贾某忘记取回文件，直到1个月后市委机要交通处要求清退文件，才发现丢失。有关部门组织全力查找，一直未找到丢失的文件。案例中，贾某收发秘密载体时，未做到（）等手续。